Arbeidsrett

For arbeidsgivere og arbeidstakere

For arbeidsgivere kan behovet være å gjennomgå avtaler, planlegge en endring eller håndtere en krevende personalsituasjon. For arbeidstakere kan det handle om å forstå en avtale, avklare forventninger eller få oversikt i en konflikt.

Aktuelle temaer

Før den første samtalen

Avtaler, relevant korrespondanse og en kort tidslinje gir et nyttig utgangspunkt for den første samtalen. Noter hva som har skjedd, hvem som er involvert og hva du ønsker å få avklart.

Et oppdrag med tydelige rammer

Formålet med den innledende avklaringen er å forstå behovet og vurdere hvordan firmaet kan bidra. Omfang, fremdrift og prisgrunnlag avklares før arbeidet starter.

Dette er illustrativ presentasjonstekst. Kompetanse, tjenester og arbeidsmåte må bekreftes av det aktuelle advokatfirmaet. Teksten er ikke juridisk rådgivning.